Judith Barrière, MSC, CRHA

Vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel

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Judith Barrière dirige les ressources humaines et le développement organisationnel du Groupe PARIMA, en renforçant le leadership, les talents et l'efficacité organisationnelle.

Parcours professionnel

Diriger des personnes et le développement organisationnel

Judith Barrière a plus de 15 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines, avec une expertise reconnue dans le développement organisationnel. Elle a travaillé dans plusieurs secteurs d'activité, élaborant de solides stratégies en matière de ressources humaines, guidant les changements organisationnels et renforçant les pratiques de ressources humaines tout au long du cycle de vie des employés.

Judith est titulaire d'un baccalauréat en relations industrielles de l'Université de Montréal et d'une maîtrise en gestion, avec spécialisation en développement organisationnel, de HEC Montréal. Elle est également conseillère en ressources humaines agréée (CRHA).

Au sein du Groupe PARIMA, elle a mis en place la fonction ressources humaines et joue un rôle clé dans le soutien de la croissance de l'entreprise, de la stratégie des talents et du développement organisationnel.

"Mon objectif est de créer un environnement dans lequel les personnes peuvent s'épanouir, collaborer et donner le meilleur d'elles-mêmes. Je veille à ce que les pratiques organisationnelles du Groupe PARIMA favorisent l'engagement, le développement du leadership et la durabilité à long terme."

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